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媒体新闻

刘强东怒了:这不是我兄弟!

2024/5/26 8:52:00

众所周知,刘强东一直很崇尚“兄弟文化”,不仅在京东内部的讲话中与大家经常以“兄弟”相称,在公开讲话中也多次强调京东员工都是自己“兄弟”。

尤其是2015年刘强东在京东创立12周年的重要庆典上,曾满含深情地讲:

十二年一个轮回。京东能有今天,主要是因为有兄弟齐心的文化支撑。

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但现在行情不好,兄弟也有阋墙翻脸的时候。

5月25日,有新闻爆料,刘强东在高管会上直言:

凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。

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明显感受得到刘强东是有点怒了。这几句话说得很不留情面,大有你不帮我赚钱我就不把你当兄弟的架势。

当然,考虑到近两年京东的经营压力陡增,甚至在各个领域都有被主要竞争对手超越之势。

也就不难想到,这种情况下刘强东的压力肯定很大,心情大概率也不会好到哪儿去。

为了扭转当前颓势冲业绩,多赚点钱。在618马上到来的时候,传闻京东开始实行考勤新政策,包括严查到岗时间及重新调整午休时间及规定等。

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结果,有一个刚转正12天的年轻“兄弟”看到中午休息时间也要管控的规定,头脑一热就在内网留言区抱怨了句“什么时候被pdd收购”。

这一句话抱怨不要紧。

公司人事部门立即约谈小年轻,并光速办理了离职。

一句小小的抱怨就要“兄弟”丢掉工作,失去所有!

这事儿大哥刘强东知道吗?

按理说,这样的小事儿不应该对“兄弟”有如此严重的惩罚,除非有重要人物亲自下令指示。

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谁指示的呢?

众所周知,一直以来刘强东都有看京东内网留言的习惯,一旦发现问题就会及时处理。

比如,2023年12月,针对员工内网对京东问题的总结,刘强东就亲自做出了真诚回应。

意料之中,通过此事树立了面刺寡人之过受上赏的“好大哥”的形象,也趁势笼络了一大批“兄弟”。

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这次这个小年轻的留言不知道是不是也被刘强东亲自看到了,又亲自指示了。

但无论如何,公司业绩不景气,刚要整顿纪律冲刺,你就开始唱反调。

那就别怪大哥发怒生气。

林林总总这么多年这么多事儿,总之也就一句话:

要不要拿你当兄弟,关键就得看你有没有实力为大哥谋取福利!

当着大哥的兄弟,却没有为大哥赚钱而拼命努力,那就别怪大哥发怒,发脾气!

在此就重申一下刘强东的话:

这种人不是我兄弟!

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